惠來電梯維保企業除了要保證維保工人工資，還要有適度的利潤，企業才能良性發展。連工人工資+社會保障都不夠的維護保養價格，保養只能偷工減料，不規范保養或克扣職工社會保障，后果就是電梯壽命減少，嚴重時發生安全事故，給人民生命財產造成重大損失.

這就是電梯維保政府采購不合理價格中標，所帶來的后果，它就是一枚隱形的炸彈，一旦爆炸，評標專家就是歷史罪人，某種情況下涉嫌犯罪。希望參加評標的同行，一定要認真負責，確定好合理的價格，清除惡性競爭的低于成本價的害群之馬。

近日參加了一電梯維保項目的政府采購招標，明明是綜合評標，評標辦法是這么說的“報價范圍是否滿足招標要求，報價是否合理共10分，有無缺項、漏項，每發現一處報價不合理或缺項、漏項扣2分，最多扣至0分。

評標委員會認為投標人的報價明顯低于其他通過符合性審查投標人的報價，有可能影響產品質量、服務或者不能誠信履約的，要求其在評標現場合理的時間內提供書面說明，必要時提交相關證明材料，投標人不能證明其報價合理性的，評審委員會應當將其作為無效投標處理。”

結果還是最低價中標，從參加幾例電梯事故鑒定中看到，有些就是維保質量直接導致的，究其根本原因之一是維保價格低，無法做到“清潔、潤滑、緊固、調整、更換、修理”的規范保養。

在免費提供200元以下易損件及導軌油；200元以上維保配件，僅僅支付配件費（物業比價），不支付人工費前提下。多數30層左右（最高34層）的電梯要做到“清潔、潤滑、緊固、調整、更換、維修”，中標單位的月維保費分別是197元/臺/月、249元/臺/月，請問大家夠維保成本嗎？能規范保養嗎？能保證質量嗎？

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