裝修新房，雇人搬運沙發，沒想到卻搬出了官司。日前，因為雇傭的搬運工在搬運沙發過程中使小區揭陽電梯發生故障受損，業主梁某被法院判決支付電梯維修費2580元。搬運工損壞的電梯，業主卻要“買單”？是的，依照我國《侵權責任法》的規定：“個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。”

某小區的梁某支付200元雇傭搬運工周某，要將沙發等物品搬運到23樓的家中。但在周某搬運過程中，運沙發的板車的繩索被電梯門卡住，隨后電梯發生故障無法運行。小區的物業公司及時跟進，找某機電電梯有限公司維修，花費2580元。但梁某和周某都不愿承擔電梯維修費，物業公司只有將二人一起起訴到了法院。

根據原、被告陳述、電梯監控視頻等證據并經當庭質證，足以認定，周某作為搬運工，應當具備規范使用板車的工作經驗，亦應具備正確使用電梯的基本常識。

但他在拉著板車走出電梯時，板車的繩索未收納固定致使繩索被電梯門卡住，之后又沒有采用正確的操作方法，而是拖拽板車繩索致使電梯出現故障，故周某對電梯的損害具有過錯。梁某作為接受勞務一方，依法應對周某的侵權行為承擔賠償責任，遂判決梁某支付物業公司維修費2580元。

個人之間形成勞務關系的，提供勞務一方是根據接受勞務一方的指示進行勞動并接受其管理，其勞動成果也由接受勞務一方享有，其在勞務中致人損害也由接受勞務一方承擔責任。法官提醒，這種情況下，作為接受勞務一方，一定不能掉以輕心，要對提供勞務者做好指示和管理，避免侵權行為發生。

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