人吃五谷雜糧要進(jìn)醫(yī)院體檢，乘客揭陽(yáng)電梯作為大型設(shè)備，也需要定期維護(hù)保養(yǎng)的。既要保證電梯維保的質(zhì)量，又要保證維保單位的合法利潤(rùn)空間，一臺(tái)電梯每月的正常維保價(jià)格應(yīng)介于每月300元與500元之間。但是近日，有一份乘客電梯維保合同，讓人大跌眼鏡。

74臺(tái)電梯，一年的維保清包價(jià)格是4.44萬(wàn)”。也就是平均一臺(tái)電梯一年維保費(fèi)（清包）600元，換算成月的話一臺(tái)乘客電梯一個(gè)月的維保費(fèi)（清包）50元。

如今的社會(huì)，一切物價(jià)都在上漲。企業(yè)首先肯定是得能生存下去才會(huì)有發(fā)展的空間。電梯維保工人應(yīng)該得到其技術(shù)工種應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，企業(yè)才可以留住人才，吸引人才，從而讓電梯行業(yè)的乘客電梯維保質(zhì)量有新的提升。

國(guó)家規(guī)定，每部乘客電梯每15天保養(yǎng)一次。每季度、每半年、每一年檢查一次，常規(guī)項(xiàng)目涉及31項(xiàng)，耗時(shí)約3個(gè)小時(shí)。一臺(tái)電梯起碼需要2個(gè)維保工人吧。算下來(lái)一個(gè)維保工人3700，扣除營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、繳納五險(xiǎn)一金后，到手還有多少？

如何保證電梯維保工人的正常生活？

有行業(yè)人士指出，虧損為什么還做，他們賺的是配件費(fèi)和維修費(fèi)。所以很容易造成社會(huì)上所謂的“電梯天價(jià)配件和維修費(fèi)”，以此來(lái)彌補(bǔ)電梯維保費(fèi)的虧損，但是這樣一旦引起糾紛，就會(huì)對(duì)電梯維保行業(yè)造成不良的影響。

電梯維保虧損，電梯維保公司盈利就少，公司盈利少就為電梯維保工發(fā)的工資低，福利少，且還可能造成電梯維保工工作過(guò)度繁重，維保電梯臺(tái)量嚴(yán)重超標(biāo)，同時(shí)低收入、低福利又造成了留不足電梯技術(shù)人才，以此惡性循環(huán)。所以沒(méi)有利潤(rùn)哪來(lái)服務(wù)，沒(méi)有服務(wù)哪來(lái)安全！

現(xiàn)在的電梯維保市場(chǎng)，價(jià)格一家比一家低，哪個(gè)地方招標(biāo)報(bào)價(jià)，大家就一窩蜂上！客戶只看表面，感覺(jué)差得不太多，事實(shí)上，在看不見(jiàn)的地方，差距甚大！但是客戶不知道呀，他們盯著便宜的簽，劣幣驅(qū)逐良幣，慢慢的優(yōu)秀的企業(yè)為了生存，也開(kāi)始降價(jià)了！

價(jià)格是把雙刃劍，可以傷人，也可以傷己。非理性的價(jià)格戰(zhàn)，通常等于同歸于盡。行業(yè)做到無(wú)錢(qián)可掙那一天，就離做死不遠(yuǎn)了。我們非常欣賞那些始終堅(jiān)持自己定位的企業(yè)，無(wú)論是品牌定位、品質(zhì)定位還是價(jià)格定位，他們才是行業(yè)的脊梁，才是行業(yè)的未來(lái)和行業(yè)的希望，才是值得尊敬的企業(yè)。所以，堅(jiān)持自己的產(chǎn)品價(jià)值，堅(jiān)持自己的商業(yè)價(jià)值，堅(jiān)持自己存的在價(jià)值，是重要的企業(yè)底線和商業(yè)底線。

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