目前揭陽電梯已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的一部分，同時也是現(xiàn)代社會城鎮(zhèn)化建設(shè)中必不可少的重要建筑設(shè)備之一。

伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，中國電梯產(chǎn)業(yè)規(guī)模也急劇擴(kuò)增。截至2018年底，中國電梯保有量已從2003年的8.94萬臺猛增至近620萬臺，位居世界第一，并仍在以每年25%的速度增長。

電梯這個產(chǎn)品的特征就是終生離不開服務(wù)，目前規(guī)定日常維護(hù)保養(yǎng)一般需要15天一次。同時，電梯又和國計民生關(guān)系極為密切，是一個涉及到公共安全的產(chǎn)品，它的后續(xù)服務(wù)市場是非常巨大的。但是我國的電梯維保安裝人才一直都存在巨大缺口，據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計全國電梯維保人才缺口60萬!

一邊是年年增長的電梯數(shù)量，一邊是天天缺的維保人員，照常理來說，電梯維保應(yīng)該是職場的熱門職業(yè)，相應(yīng)也會高工資和待遇，但是真相很令人詫異，我們電梯維保人員的現(xiàn)狀確是這樣：

資待遇低

電梯維保工的工資一般在4000元左右，一線城市平均在5000元上下，其他城市在3000元左右，其中，一些國內(nèi)外較為知名的電梯公司也在其列。經(jīng)濟(jì)壓力下，不少電梯維保工生活難以為繼，最近甚至傳出“電梯維保工不如送外賣”的說法。

工作量大

國家《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定，電梯應(yīng)當(dāng)至少每隔15日進(jìn)行一次清潔、潤滑、調(diào)整和檢查。根據(jù)《電梯日常維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》規(guī)定，電梯維保必須確保按規(guī)定時間維保，其中保養(yǎng)項(xiàng)目需要半個月一維保的有26項(xiàng)、每月一維保的有43項(xiàng)、每季度一維保的有51項(xiàng)、每半年一維保的有66項(xiàng)、每年一維保的有74項(xiàng)。以20部電梯為例，1個月檢查2次，相當(dāng)于40部的工作量，除去周末，相當(dāng)于一天要維保2部。1部電梯的維保項(xiàng)目平均有30項(xiàng)，以一棟雙梯的30層樓為例，一次檢查就是60層樓，“如果沒有別的問題，只做常規(guī)檢查，一個人一天能檢修2部就已經(jīng)不錯了?！?/p>

歸屬感差

對于相當(dāng)多的電梯維保工來說，一天的大部分時間不是在維保電梯、就是在維保電梯的路上，除了同行，與其他人的交流比較少，由于工種的性質(zhì)，也很少像其他行業(yè)一樣經(jīng)常一起聚餐、拓展訓(xùn)練、外出旅游甚至相約逛街。除了一部分一起“打天下”的“元老”之外，普遍存在歸屬感較弱的現(xiàn)象，有的電梯維保工為了每月多出100元就選擇“跳槽”，也有因?yàn)楦鞣N原因離職、轉(zhuǎn)行，一定程度上加大了職工流動性。

目前我們電梯維保維修工及安裝工目前的待遇都相當(dāng)?shù)?，相關(guān)應(yīng)有的福利有的還得不到保證，所有電梯行業(yè)必須加強(qiáng)電梯技術(shù)人員技能知識及安全知識的培訓(xùn)，保障他們的生命人身安全，同時也要想盡辦法提高他們的收入，讓他們拿到一個技術(shù)工應(yīng)有的薪資待遇。

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